JOLTS数据显示职位空缺 共和党人重提取消额外失业金救助

美国劳工部统计局于5月11日公布3月JOLTS职位空缺数据，显示美国职位空缺增至812万，高于市场预期的750万，创下2000年12月有纪录以来的最高数字，职位空缺率达5.3%；3月聘用人数从2月的580万微升至600万，聘用率达4.2%。

就此看来，JOLTS数据似乎与上周的非农就业数据相悖，然而除了两者的数据公布时间差之外，非农就业人数大跌并不一定是因为没有职位空缺，也有可能是与空缺无法招到人有关。 JOLTS数据似乎印证了企业招聘困难的真实性，不少企业在接受调查时指出恐惧疫情恶化、必须亲自照顾孩子、失业福利增加等因素，也使招聘工作变得困难，进而成为劳动力市场复苏的一大障碍。

南卡罗来纳州州长麦克马斯特于5月10日接受访问，指拜登提供额外300美元失业救济金的措施案扼杀了民众上工积极性，因为在某些情况下失业拿到的救济金竟比正常工作更多；他认为拜登想帮助失业民众渡过难关，就应该鼓励民众回去工作，而非鼓励劳动力留在家中，才有办法支撑美国经济、家庭以及相关领域从疫情伤害中复苏。

麦克马斯特的言论代表了不少美国保守人士的看法，也是他们敦促拜登政府取消额外增加每周300美元失业救济金此一措施的理由。拜登于5月10日讲话中拒绝此要求，称疫情期间有2200万美国人失去工作，失业金对他们而言可谓至关重要；尽管他于同一讲话中宣布，所有领取失业金者如通过招聘则必须接受工作，否则将失去领取救济金资格，然而失业救济金申请信息多由领取者本人申报、难以逐一审查可靠性，拜登的改善提议或者难以执行。

美国第一季就业数据大致全面出炉，市场分析则指出尽管3月聘用率已回升至疫情前水平，目前仍有超过1000万美国人失业，若果无法解决职缺招聘未能找到新员工的问题，则美国经济全面复苏的步伐可能变慢。